Het UWV liet op 3 december 2020 weten dat haar werkwijze vanaf 1 januari a.s. wijzigt voor zover het om de verwerking van gegevens over zieke en zwangere werknemers gaat. Alle communicatie gaat via het werkgeversportal verlopen, nadat de eerste melding op schrift en via het portal is bevestigd. Daarna stopt het UWV met brieven sturen per post.
Het werkgeversportal wordt dus nog belangrijker om regelmatig te controleren om te voorkomen dat wijzigingen niet tijdig blijken te zijn doorgekomen. Helaas komt dat nog wel eens voor.
Mocht u toch bevestigingen per post willen blijven ontvangen, dan, moet u dat aan het UWV doorgeven.