Als u geen kleine werkgever bent volgens de Belastingdienst, moet u rekening houden met een nieuw wetsvoorstel dat op 18 februari 2025 online is gezet. Het wetsvoorstel volgt uit het regeerprogramma waarin is afgesproken dat de compensatie voor een transitievergoeding na ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid wordt beperkt tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel voorziet wel in enkele overgangsregels, maar ondernemers die middelgroot of groot zijn, lijken daar niets aan te hebben. Voor werknemers die na 1 juli 2026 twee jaar ziek zijn, betalen deze werkgevers straks mogelijk zelf de transitievergoeding. Wordt vervolgd…
