Nijkamp Advocatuur

Nieuws

Nieske Nijkamp

Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorden aangenomen en tijdelijke regeling thuiswerken door grenswerkers nog even van kracht

Op 22 juni 2022 is het wetsvoorstel Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden aangenomen in de Eerste Kamer. Vanaf 1 augustus a.s. gelden nieuwe regels voor bestaande en nieuwe arbeidsovereenkomsten over onder andere nevenwerk, studiekosten en informatie die moet worden verstrekt over (proeftijd) ontslag. De komende zes weken kunt u gebruiken om

Lees meer
Nieske Nijkamp

10 aandachtspunten voor de aanvraag van subsidie voor scholing in 2022

Vanaf volgend jaar maart is het mogelijk opleidingen te financieren vanuit het STAP-budget. De subsidieregeling STAP vervangt het huidige systeem van fiscale aftrek van scholingskosten. Hieronder de 10 belangrijkste punten om rekening mee te houden: Om voor subsidie in aanmerking te komen, moet aan drie voorwaarden worden voldaan: De persoon

Lees meer
Nieske Nijkamp

Transparante arbeidsvoorwaarden

In 2022 zijn enkele wijzigingen op komst over de kosten van een opleiding, nevenwerk en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Eind oktober stemde de Ministerraad namelijk in met invoering van enkele nieuwe spelregels die voortkomen uit een Europese richtlijn over betere levens- en arbeidsomstandigheden. De nieuwe regels moeten uiterlijk 1 augustus 2022 in

Lees meer