Jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen, is niet alleen verstandig, maar ook leuk. Ik begon om die reden recent met een nieuwe opleiding. De STAP subsidieregeling waar Minister Koolmees deze week de Eerste en Tweede kamer over informeerde, heb ik niet kunnen gebruiken om de opleiding te financieren. Die subsidieregeling geldt

Vrijwilligers verzetten vaak veel werk waar werknemers niet aan toe komen. Onlangs was de inzet van vrijwilligers onderwerp van een procedure bij de Hoge Raad, omdat in de cao voor Besloten Busvervoer een verbod was opgenomen om busvervoer te verrichten met chauffeurs die niet in dienstbetrekking zijn. Dat verbod moest

Of het Arbo technisch gezien verantwoord was, valt te betwijfelen. Fijn was het wel in de tuin vanmorgen. Ik luisterde naar een webinar actualiteiten arbeidsrecht waarin de initiatiefwet aan bod kwam die ‘Werken waar je wilt’ wordt genoemd. De Raad van State ziet de noodzaak van het wetsvoorstel niet echt

Het UWV heeft haar werkwijze opnieuw aangepast. Het UWV heeft beter inzichtelijk gemaakt welke documenten moeten worden ingediend om een WIA-keuring te laten plaatsvinden. De werknemer moet voor indiening van de aanvraag zorgen. De documenten kunnen voortaan echter ook via het werkgeversportal worden ingediend. Medische documenten moet de werknemer wel

Werkgevers moeten arbeidsongevallen die tot de dood leiden, DIRECT telefonisch melden. De Inspectie SZW is hiervoor 24/7 telefonisch bereikbaar. Overige meldingsplichtige arbeidsongevallen dienen telefonisch of digitaal gemeld te worden via een formulier.   Van een meldingsplichtig arbeidsongeval is sprake als iemand door een ongeval tijdens het werk blijvend letsel oploopt,

Sinds 1 januari 2019 krijgen partners geen 2, maar 5 werkdagen vrij direct na de geboorte van hun kind. Vanaf 1 juli 2020 krijgen zij nog eens 5 weken betaald verlof in de eerste 6 maanden van een baby. In 2022 worden de mogelijkheden verder verruimd. Ouders kunnen 26 weken